मुंबई महानगर प्रदेश विकास प्राधिकरण मध्ये विविध 1053 पदांची भरती.
MMRDA Recruitment 2019
MMRDA Recruitment 2019 | Mumbai Metropolitan Region Development Authority Department has been published Postmaking advertisement (MMRDA Bharti 2019) For 1053 Non-Executive Posts and applications are being invited from eligible candidates.read the Notification & Apply Now.
मुंबई महानगर प्रदेश विकास प्राधिकरण मध्ये विविध पदांची पदभरती जाहिरात प्रसिध्द झाली असून पात्र उमेदवारांकडून अर्ज मागविण्यात येत आहेत,ऑनलाईन [Online] पद्धतीने अर्ज करण्याची शेवटची तारीख दिनांक. ०७/१०/2019 पर्यंत आहे.
Adv. No: 2019
विभाग :- मुंबई महानगर प्रदेश विकास प्राधिकरण
पदसंख्या :- 1053 जागा
अ.क्र. | पदाचे नाव | पद संख्या |
1 | स्टेशन मॅनेजर | 18 |
2 | स्टेशन कंट्रोलर | 120 |
3 | सेक्शन इंजिनिअर | 136 |
4 | ज्युनिअर इंजिनिअर | 30 |
5 | ट्रेन ऑपरेटर (Shunting) | 12 |
6 | चीफ ट्रॅफिक कंट्रोलर | 06 |
7 | ट्रॅफिक कंट्रोलर | 08 |
8 | ज्युनिअर इंजिनिअर (S&T) | 04 |
9 | सेफ्टी सुपरवाइजर-I | 01 |
10 | सेफ्टी सुपरवाइजर-II | 04 |
11 | सिनिअर सेक्शन इंजिनिअर | 30 |
12 | टेक्निशिअन-I | 75 |
13 | टेक्निशिअन-II | 287 |
14 | सिनिअर सेक्शन इंजिनिअर (Civil) | 07 |
15 | सेक्शन इंजिनिअर (Civil) | 16 |
16 | टेक्निशिअन (Civil)-I | 09 |
17 | टेक्निशिअन (Civil)-II | 26 |
18 | सिनिअर सेक्शन इंजिनिअर (E&M) | 03 |
19 | सेक्शन इंजिनिअर (E&M) | 06 |
20 | टेक्निशिअन (E&M)-I | 05 |
21 | टेक्निशिअन (E&M)-II | 11 |
22 | हेल्पर | 13 |
23 | सिनिअर सेक्शन इंजिनिअर (S&T) | 18 |
24 | सेक्शन इंजिनिअर (S&T) | 36 |
25 | टेक्निशिअन (S&T)-I | 42 |
26 | टेक्निशिअन (S&T)-II | 97 |
27 | सिक्योरिटी सुपरवाइजर | 04 |
28 | फायनांस असिस्टंट | 02 |
29 | सुपरवाइजर (कस्टमर रिलेशन) | 08 |
30 | कमर्शियल असिस्टंट | 04 |
31 | स्टोअर सुपरवाइजर | 02 |
32 | ज्युनिअर इंजिनिअर (Stores) | 08 |
33 | HR असिस्टंट-I | 01 |
34 | HR असिस्टंट-II | 04 |
एकूण | 1053 |
वेतन श्रेणी :- Rs.
शैक्षणिक पात्रता :-
- पद क्र.1:- इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक्स & टेलीकम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा उत्तीर्ण व 03 वर्षे अनुभव
- पद क्र.2:- इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक्स & टेलीकम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा उत्तीर्ण.
- पद क्र.3:- इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक्स & टेलीकम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा उत्तीर्ण व 03/05 वर्षे अनुभव.
- पद क्र.4:- इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक्स & टेलीकम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा उत्तीर्ण .
- पद क्र.5:- इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा उत्तीर्ण .
- पद क्र.6:- इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक्स & टेलीकम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा उत्तीर्ण व 03 वर्षे अनुभव.
- पद क्र.7:- इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक्स & टेलीकम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा.
- पद क्र.8:- इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक्स & टेलीकम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा.
- पद क्र.9:- सिव्हिल/इलेक्ट्रिकल / मेकॅनिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक्स & टेलीकम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा उत्तीर्ण व 03 वर्षे अनुभव.
- पद क्र.10:- सिव्हिल/इलेक्ट्रिकल / मेकॅनिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक्स & टेलीकम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा उत्तीर्ण .
- पद क्र.11:- इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक्स & टेलीकम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा उत्तीर्ण व 05/08 वर्षे अनुभव.
- पद क्र.12:- ITI/ NCVT/SCVT (इलेक्ट्रिशिअन / वायरमन / मेकॅनिक / फिटर HT, LT उपकरणांचे आणि केबल जॉइनिंग/ इलेक्ट्रॉनिक्स मेकॅनिक) व 02 वर्षे अनुभव.
- पद क्र.13:- ITI/ NCVT/SCVT (इलेक्ट्रिशिअन / वायरमन / मेकॅनिक / फिटर HT, LT उपकरणांचे आणि केबल जॉइनिंग/ इलेक्ट्रॉनिक्स मेकॅनिक)
- पद क्र.14:- सिव्हिल इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा व 05/08 वर्षे अनुभव.
- पद क्र.15:- सिव्हिल इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा व 03/05 वर्षे अनुभव.
- पद क्र.16: ITI/NCVT/SCVT (फिटर/वेल्डर/ मेकॅनिस्ट/मेकॅनिस्ट (ग्राइंडर) व 03 वर्षे अनुभव.
- पद क्र.17:- ITI/NCVT/SCVT (फिटर/वेल्डर/ मेकॅनिस्ट/मेकॅनिस्ट (ग्राइंडर)
- पद क्र. 18:- इलेक्ट्रिकल/मेकॅनिकल इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा. व 05/08 वर्षे अनुभव
- पद क्र.19:- इलेक्ट्रिकल/मेकॅनिकल इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा उत्तीर्ण व 03/05 वर्षे अनुभव
- पद क्र.20:- ITI/ NCVT/SCVT (इलेक्ट्रिशिअन /इलेक्ट्रिशिअन / वायरमन / मेकॅनिक/HT, LT उपकरण & केबल जॉइनिंग/ इलेक्ट्रॉनिक्स मेकॅनिक/ फिटर/वेल्डर/ मेकॅनिस्ट/मेकॅनिस्ट (ग्राइंडर) व 02 वर्षे अनुभव
- पद क्र.21:- ITI/ NCVT/SCVT (इलेक्ट्रिशिअन /इलेक्ट्रिशिअन / वायरमन / मेकॅनिक/HT, LT उपकरण & केबल जॉइनिंग/ इलेक्ट्रॉनिक्स मेकॅनिक/ फिटर/वेल्डर/ मेकॅनिस्ट/मेकॅनिस्ट (ग्राइंडर)
- पद क्र.22:- ITI/NCVT/SCVT
- पद क्र.23:- इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक्स & टेलीकम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा उत्तीर्ण व 05/08 वर्षे अनुभव
- पद क्र.24:- इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक्स & टेलीकम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा उत्तीर्ण व 03/05 वर्षे अनुभव
- पद क्र.25:- ITI/NCVT/SCVT (इलेक्ट्रॉनिक्स मेकॅनिक/मेकॅनिक कम ऑपरेटर इलेक्ट्रॉनिक कम्युनिकेशन सिस्टम/IT/ITESM) व 02 वर्षे अनुभव
- पद क्र.26:- ITI/NCVT/SCVT (इलेक्ट्रॉनिक्स मेकॅनिक/मेकॅनिक कम ऑपरेटर इलेक्ट्रॉनिक कम्युनिकेशन सिस्टम/IT/ITESM).
- पद क्र.27:- कोणत्याही शाखेतील पदवी उत्तीर्ण व पॅरा–मिलिटरी / संरक्षण दलात 5 वर्षांचा अनुभव.
- पद क्र.28:- फायनांस मध्ये MBA, MMS / PGDBM पदवी.
- पद क्र.29:- कोणत्याही शाखेतील पदवी उत्तीर्ण व 02 वर्षे अनुभव.
- पद क्र.30:- कोणत्याही शाखेतील पदवी उत्तीर्ण .
- पद क्र.31:- इलेक्ट्रिकल/ मेकॅनिकल/सिव्हिल/इलेक्ट्रॉनिक्स & टेलीकम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा उत्तीर्ण व 03/05 वर्षे अनुभव.
- पद क्र.32:- इलेक्ट्रिकल/ मेकॅनिकल/सिव्हिल/इलेक्ट्रॉनिक्स & टेलीकम्युनिकेशन इंजिनिअरिंग पदवी/डिप्लोमा.
- पद क्र.33:- कोणत्याही शाखेतील पदवी उत्तीर्ण व MMS (HR)/ MBA ( HR) ,PGDM (HR) आणि 05 वर्षे अनुभव.
- पद क्र.34:- कोणत्याही शाखेतील पदवी उत्तीर्ण व MMS (HR)/ MBA ( HR) ,PGDM (HR).
महत्वाच्या तारखा :-
Important Events | Dates |
---|---|
जाहिरात दिनांक | 09/09/2019 |
अर्ज प्रक्रिया सुरुवात | 16/०9/२०१९ |
Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख | 07/10/2019 |
— | — |
वयोमर्यादा :-
- 18 TO 41 years प्रदानुसार वयात विविधता (Age relaxation as per Government rule.) अधिक माहितीसाठी जाहिरात पहा.
परीक्षा फी :-
खुला प्रवर्ग :- रु.३00/-
मागास प्रवर्ग :- रु.१५0/-
नौकरीचे ठिकाण :– मुंबई [महाराष्ट्र]
MMRDA Bharti 2019 More Details
Official Website | Click Here |
जाहिरात | Click Here |
अर्ज करा | Click Here |
Visit | NaukriVip.com |
Free Download Our AppsFollow Us |
||
Like Us On Facebook | Follow Us On Twitter | |
Follow Us On Instagram | Subscribe Us On Youtube |
Comments are closed.